Cesantearon a la ex directora de un nosocomio de la región
Fernanda Lalosa confirmó que fue desvinculada del nosocomio de Chajarí, donde continuaba desempeñándose. Aún no hubo información oficial sobre la medida.
La médica Fernanda Lalosa, ex directora del hospital Santa Rosa de Chajarí, fue cesanteada del establecimiento sanitario donde continuaba prestando funciones luego de haber estado al frente de la institución durante más de 16 años.
La información se conoció en las últimas horas y fue confirmada por la propia profesional, mientras se aguardan precisiones oficiales sobre los motivos de la decisión administrativa.
Hasta el momento, desde el Gobierno de Entre Ríos y las autoridades sanitarias no se difundió un comunicado que explique las razones de la cesantía, por lo que se espera que en las próximas horas se brinden detalles sobre el alcance de la medida.
Un antecedente marcado por un sumario administrativo
La decisión se conoce poco más de un año después de que el Poder Ejecutivo provincial dispusiera la apertura de un sumario administrativo contra Lalosa. La medida fue oficializada mediante el Decreto Nº 898, publicado en el Boletín Oficial en junio de 2025, a partir de un informe elevado por la dirección del hospital Santa Rosa, sobre presuntas “diversas situaciones irregulares”.
Entre los fundamentos que dieron origen al expediente se mencionaban presuntos incumplimientos laborales, entre ellos la negativa a registrar asistencia, supuestos abandonos de guardia sin autorización, episodios de agresividad hacia directivos y denuncias por malos tratos formuladas por integrantes del personal del hospital. También se hacía referencia a un presunto desconocimiento de la autoridad institucional.
La continuidad del proceso
Tras la apertura del sumario, Lalosa presentó un recurso administrativo para cuestionar la medida. Sin embargo, el Gobierno provincial rechazó ese planteo al considerar que la resolución que dispone el inicio de un sumario constituye un acto administrativo que, por su naturaleza, no resulta impugnable en esa instancia.
La cesantía se produce en ese contexto administrativo, aunque hasta el momento no trascendió si la decisión constituye la resolución definitiva del sumario iniciado en 2025 o si responde a otros fundamentos incorporados posteriormente al expediente.