ATE Concordia realizará asambleas por la caída de los contratos municipales y denuncia “sueldos miserables”
El secretario General de la Seccional Concordia de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Pedro Pérez, cuestionó la determinación del intendente Francisco Azcué.
El secretario General de la Seccional Concordia de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Pedro Pérez, cuestionó la determinación del intendente Francisco Azcué de no renovar contratos y dejar sin trabajo a más de 130 empleados municipales.
Sueldos
En declaraciones periodísticas, Pérez señaló que “como la decisión salió en el último día del año, todavía nos falta certificar quiénes son los compañeros que quedaron sin contrato y todavía no tenemos la cantidad exacta, pero se habla de 130”.
Ante ello, adelantó que “trataremos que el municipio nos baje toda la información de quiénes son los que quedaron sin la renovación del contrato y haremos alguna asamblea con todos los compañeros que ya fueron notificados de que no se les renueva el contrato”.
El gremialista planteó que “en teoría hay una notificación de que no les van a contratar de nuevo los servicios, y la mayoría son monotributistas; en principio no habría personal de planta”.
Asimismo, cuestionó que “después de dos años de mandato se dan cuenta que no son necesarios, según argumentan; o sea que durante dos años sí fueron necesarios y de un día para el otro dejan de serlo”.
Despidos
El titular de ATE Concordia agregó que algunos de los despedidos “tienen 10 años de contrato, como monotributo” y aclaró que “eso no les quita el derecho que tienen”.
En ese contexto, agregó que “lo que no se puede hacer hoy es reclamar que se los reincorpore mediante la justicia porque son contratos de servicio, pero no pierden el derecho después de estar 10 años trabajando de hacer un juicio a la Municipalidad”.
Pérez dijo que no le consta que en la anterior gestión hubiera un “festival de contratos” porque “la gente que está, trabaja; sí sabemos que aumentaron las cooperativas que trabajan dentro de la Municipalidad, con sueldos miserables, hay gente en las cooperativas que no cobran más de 300.000 pesos, hay cooperativas de limpieza por toda la ciudad y vemos la precarización laboral en la Municipalidad de Concordia”.
El dirigente sindical cuestionó que “nos enteramos de esto por los medios, desde ATE no nos atienden y tenemos que buscar la forma de informarnos, con los delegados, porque el diálogo con la Municipalidad viene cortado desde hace bastante tiempo; hasta fin de 2024 tuvimos contacto con algunos funcionarios y durante todo el 2025 tuvimos que recurrir a la Delegación Provincial de Trabajo para que nos atiendan por los distintos reclamos que venimos haciendo e hicimos tres notificaciones a la delegación porque desde el municipio no atienden a la Asociación de Trabajadores del Estado”.