Simonetti advirtió que el comercio de Concordia ya lleva 550 bajas laborales en lo que va del año

El referente mercantil comparó la cifra con las 345 bajas registradas durante todo 2025. En paralelo, apuntó a la incertidumbre por un nuevo local que prevé incorporar a 30 trabajadores en Concordia.

El comercio de Concordia acumula 550 bajas laborales entre enero y septiembre de 2026, según los datos relevados por el gremio mercantil. La cifra supera las 345 registradas durante todo el año pasado y refleja la evolución del empleo en uno de los sectores que, de acuerdo con el referente sindical Juan José Simonetti, continúa atravesando dificultades.

Simonetti precisó que los números corresponden al sistema de fiscalización que utiliza el gremio para seguir mensualmente los movimientos de altas y bajas laborales. Además, aclaró que todavía faltaba incorporar los datos correspondientes a octubre, por lo que el registro informado abarca hasta septiembre inclusive.

“Este año, hasta septiembre, llevamos 550 bajas. Hay algunas altas, pero no son representativas”, señaló el dirigente mercantil. La comparación con 2025 muestra una diferencia significativa, ya que durante los doce meses de ese año se contabilizaron 345 bajas y cerca de 100 altas, mientras que en el período relevado de 2026 las incorporaciones fueron considerablemente menores.

Las bajas laborales y la evolución del empleo mercantil

Simonetti detalló que la pérdida de puestos de trabajo no se concentró exclusivamente en un mes, sino que se fue extendiendo a lo largo del año. “El año pasado tuvimos 345 bajas y, en el mes de enero, que fue el más fuerte, hubo 215 bajas solamente en ese mes”, recordó.

El referente gremial explicó que, después de aquel comienzo de año, los registros mensuales continuaron mostrando bajas de trabajadores, con cifras que oscilaron entre 50, 60 y 70 casos, dependiendo del mes. Según indicó, las altas registradas durante 2026 no alcanzaron para compensar esa tendencia.

“Después de la industria fue el segundo rubro que más trabajadores ha despedido”, afirmó Simonetti al referirse a la situación del comercio. En ese contexto, mencionó también a la construcción y la industria entre los sectores que registraron pérdidas de puestos laborales, en un escenario económico que, según describió, sigue siendo complejo para la actividad.

Una apertura pendiente y el retiro de mercadería

En medio de ese panorama, continúa sin concretarse la apertura de un nuevo establecimiento comercial en Concordia, que tiene previsto incorporar a 30 trabajadores. La situación ya había generado expectativas por la posibilidad de sumar empleos y volvió a quedar en el centro de la atención luego de que se conociera el retiro de mercadería del local, un movimiento que alimentó la incertidumbre sobre el futuro del proyecto.

Al referirse a la situación del emprendimiento, Simonetti señaló que la empresa tenía previsto abrir sus puertas el 9 de octubre y que había avanzado previamente con los preparativos para la inauguración. Sin embargo, la habilitación continúa pendiente debido a un planteo vinculado con la ley de grandes superficies comerciales.

“Son 30 los trabajadores que se van a emplear ahí en un principio. Hasta hoy no tiene habilitación”, indicó el dirigente, quien agregó que la empresa tenía previsto mantener una reunión en Paraná con la Secretaría de Comercio para intentar resolver la situación. La firma, según explicó, ya cuenta con otros tres locales y alrededor de 120 trabajadores en Concordia.

La importancia de nuevas incorporaciones

Simonetti también hizo referencia a la inversión realizada por la empresa y a la mercadería que, según indicó, ya se encuentra en el establecimiento. En ese sentido, advirtió que la demora prolonga la incertidumbre tanto para la firma como para las personas que esperan incorporarse al mercado laboral.

“Nosotros estamos a favor de que haya empleo, de que haya más oferta para la población”, afirmó. Además, sostuvo que la empresa había aclarado que su actividad se concentraría en productos alimenticios y que no incluiría rubros como carnicería, panadería, verdulería, bazar o tienda.

Por último, el referente gremial consideró que la incorporación de nuevos comercios con precios competitivos puede representar una alternativa para los consumidores. “El salario está depreciado, la plata no alcanza y hoy hay que hacer un poco de magia con el dinero para poder sostenerse”, expresó al describir las dificultades económicas que, según su evaluación, atraviesan los trabajadores.